Responsabilidad de Divulgación de Transparencia en las Cadenas de Suministros de California.

En Estée Lauder Companies respetamos los derechos humanos de nuestros empleados, proveedores y de las comunidades en las que operamos, y nos comprometemos a respetar y defender los principios establecidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y en la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministros de California de 2010.

Nuestras expectativas

Esperamos que nuestros proveedores cumplan con todas las regulaciones locales y sus leyes nacionales que regulan los salarios mínimos, la compensación por horas extra, la contratación y la seguridad ocupacional.

Nuestros proveedores deben cumplir con nuestro Código de Conducta para Proveedores. El Código establece nuestras expectativas de calidad, salud y seguridad, medio ambiente, condiciones laborales y derechos humanos – incluida nuestra política de tolerancia cero en lo que concierne a prisioneros, trabajo esclavo y trata de personas. Contamos con un proceso de auditoría en curso que incluye la evaluación de terceros independientes.

Capacitación y desarrollo de capacidades

Nuestros empleados participan en programas de capacitación que los ayudan a identificar y responder adecuadamente a posibles infracciones de nuestro Código, y ayudar a mitigar el riesgo de incumplimiento por parte de los proveedores. Nos comprometemos a colaborar con nuestro proveedores para ofrecer productos y servicios de forma responsable, con ética e integridad inflexibles guiadas por nuestra visión—Ofrecer lo Mejor a Todas las Personas a las que Llegamos.

Para obtener más información, visite nuestro Informe de Responsabilidad Corporativa 2010, La Belleza de la Responsabilidad.